Nieuwe features testen

Op deze pagina vind je nieuwe onderdelen en verbeteringen die je alvast kunt testen in de acceptatieomgeving van Pynter.

We ontwikkelen Pynter continu verder. Jouw feedback helpt ons om verbeteringen goed aan te laten sluiten op de praktijk, voordat we ze beschikbaar maken in de productieomgeving.

📬Wil je na iedere aankondiging automatisch een e-mail ontvangen? Laat dan hiernaast je e-mailadres achter.

Blijf up-to-date

Laat je e-mailadres achter en ontvang na elke aankondiging een e-mail met de laatste feature om te testen.

Aankondiging volgende update

Op de acceptatieomgeving vanaf: doorlopend

Let op: met de update van maandagavond 28 september komen de twee onderstaande nieuwe features online. Beide features zijn vooraf te bekijken via de acceptatieomgeving.

Verbeteringen aan de homepage

Opleidingen die medewerkers zelf hebben toegevoegd, naast de door de organisatie klaargezette leerpaden, worden voortaan onderaan de pagina getoond onder de trede Zelf toegevoegd. Goed om te weten: opleidingen die niet in het leerpad van een medewerker staan, maar handmatig zijn toegevoegd via een inschrijving door een planner of leidinggevende, vallen ook onder de trede Zelf toegevoegd.

Wil je als organisatie geen gebruikmaken van deze trede? Laat het ons dan weten, deze trede is optioneel.

Door deze verandering zijn de filters Mijn leerpad en Overig niet langer nodig. Dit zorgt voor meer overzicht en maakt bovendien meer ruimte vrij voor de zoekfunctie binnen Mijn leeractiviteiten.

Ook is de zoekfunctie verbeterd. De zoekfunctie kijkt minder letterlijk naar de ingevoerde zoektermen en licht de zoektermen binnen de resultaten tijdens het zoeken uit.

Alle afgeronde opleidingen zonder herhaalstatus worden standaard achter een tegel verborgen en achteraan in de trede geplaatst. Door op deze tegel of op het filter Afgerond te klikken, worden de afgeronde opleidingen alsnog getoond.

Tot slot hebben de recente activiteiten een nieuw design gekregen. Hierdoor is het verschil met de leeractiviteiten duidelijker zichtbaar en ontstaat er meer ruimte en overzicht op de homepage.

Preview dashboard voor leidinggevenden

Het nieuwe dashboard voor leidinggevenden, dat al een tijdje te testen is op de acceptatieomgeving, komt met de update van 28 september als preview online naast de bestaande pagina Medewerkers team. Op termijn zal het dashboard deze pagina vervangen. Tot die tijd blijven beide pagina’s naast elkaar beschikbaar.

Daarnaast hebben we naar aanleiding van de feedback uit de testperiode extra uitlegschermpjes aan het dashboard toegevoegd. Verdere verbeteringen volgen later.

Het nieuwe dashboard voor leidinggevenden

Op de acceptatieomgeving vanaf: 10-08-2026

Vanaf vandaag is het nieuwe dashboard voor leidinggevenden beschikbaar om te testen op de acceptatieomgeving.
Dit dashboard zal uiteindelijk de pagina onder Beheer > Medewerkers vervangen.

We vragen jullie om bij het testen ook één of meerdere leidinggevenden te betrekken, aangezien zij de belangrijkste doelgroep van het dashboard zijn. Leidinggevenden hebben zelf geen toegang tot de acceptatieomgeving. Plan daarom bij voorkeur samen een moment in om het dashboard te bekijken en te testen.

Je vindt het nieuwe dashboard via Beheer > Acceptatieomgeving. Klik daar op de link naar de acceptatieomgeving en open vervolgens het dashboard voor leidinggevenden via Beheer > Dashboard.

Let op: de acceptatieomgeving bevat verouderde data en is daardoor niet te vergelijken met de productieomgeving. Zie je de link naar de acceptatieomgeving niet onder jouw account? Neem dan contact met ons op.

Op basis van jullie feedback verbeteren we het dashboard en bepalen we waar aanvullende instructies nodig zijn. We ontvangen jullie feedback graag via het volgende formulier.

Deze e-mail is verstuurd naar de personen op onze updatelijst. Zijn er binnen jullie organisatie meer mensen die bij de test betrokken moeten worden? Stuur deze e-mail dan gerust naar hen door.